Groupe InVivo
Čeština
Profesionální přístup

Vítejte v systému InVivo Group pro nahlášení nekalého, neetického nebo nezákonného jednání, tzv. Whistleblowing

Jako "Entreprise à Mission" jsme se zavázali dodržovat pravidla našeho Kodexu chování jako naše základní etické hodnoty. Tato platforma nám pomáhá dosahovat našich cílů tím, že vám umožňuje nahlásit jakékoli chování, které je v rozporu s našimi hodnotami, naším kodexem chování a zásadami jeho používání a, obecně, s platnými zákony a předpisy.


Ujišťujeme vás, že s vašimi zprávami bude nakládáno objektivně, důvěrně, nestranně a nezávisle. Každé zprávě se dostane odpovídajícího nakládání a bude mít vlastní zabezpečenou e-mailovou schránku. Další informace naleznete v "Zásadách whistleblowingu", které jsou k dispozici na této stránce.


Váš příspěvek odráží váš vztah k našim hodnotám a etice, stejně jako vaše odhodlání je prosazovat a dodržovat.


Mnohokrát děkujeme!

Odeslat nový přehled Přístup k existujícímu přehledu

Seznam case managerů

Ředitel pro řízení rizik, interní audit a compliance Skupina InVivo
Ředitel lidských zdrojů Skupina InVivo
Manažer oddělení Compliance Skupina InVivo
Manažer oddělení lidských zdrojů Skupina InVivo

Užitečná dokumentace

Uživatelská příručka
Uživatelská příručka
Whistleblowing Policy
Whistleblowing Policy
Privacy Policy
Privacy Policy

Důležité

Používání této platformy je společností InVivo plně uznáváno jako základní právo. Tím, že s námi komunikujete přímo jeho prostřednictvím, nám pomáháte posilovat spravování rizik, minimalizovat negativní dopady situací, kdy by mohlo dojít k nedodržování předpisů a zajistit ochranu našich zaměstnanců, aktivit a podnikání.


Tato platforma umožňuje upřímnou, spolehlivou a odpovědnou komunikaci. Zavázali jsme se ke spravedlivému, nestrannému a vhodnému zacházení s každým oznámením. Budeme v maximální možné míře dodržovat zásady nestrannosti a nezávislosti, jakož i presumpci neviny. Tyto záruky jsou pro InVivo zásadní.


Zavazujeme se také zachovávat integritu a důvěrnost údajů zpracovávaných prostřednictvím této platformy a zakazovat jakoukoli formu odplaty nebo hrozby msty vůči těm, kteří ji používají.

Je moje zpráva důvěrná?

Hlášení jsou shromažďována a zpracovávána způsobem, který zaručuje přísnou důvěrnost:

  • vaší identity;
  • totožnosti osoby (osob), které se oznámení týká;
  • jakékoliv třetí strany ve zprávě uvedené;
  • dokumentů, informace nebo údaje shromážděného v souvislosti se zprávou.


Osoby, které jsou povinny znát obsah oznámení, musí přijmout veškerá opatření k zachování bezpečnosti a důvěrnosti dokumentů a informací při shromažďování, zpracování nebo uchovávání. Budou také vázáni písemnou rozšířenou dohodou o mlčenlivosti se společností InVivo.

Jak se posuzuje oprávněnost mého oznámení?

Oprávněnost vašeho oznámení bude posouzena zejména s ohledem na následující kritéria:

  • Jsou oznámené skutečnosti nebo události v rozporu se zákonem, předpisy nebo našimi etickými dokumenty?
  • Jsou oznámené skutečnosti nebo události popsány dostatečně podrobně?
  • Byla zpráva předložena v dobré víře a bez přímé finanční pobídky?

Mohu podat anonymní oznámení?

Můžete si vybrat možnost anonymního hlášení. Doporučujeme však, abyste zveřejnili svou totožnost, protože bude za všech okolností udržována v tajnosti. V souladu s platnými předpisy.

Kdo jsou facilitátoři?

Facilitátoři pomáhají oznamovateli v jeho úsilí a požívají stejné ochrany a záruk jako oznamovatel sám. Může se jednat o jakoukoli fyzickou nebo právnickou osobu soukromého práva, která není placena nebo ovládána oznamovatelem (viz bod "Může mi být nápomocno při oznamování" zásad pro oznamovatele)

Jaké záruky a ochranu oznamovatelů platforma zavádí?

Kromě opatření zajišťujících důvěrnost nejsou oznamovatelé trestně odpovědní, pokud jednají v souladu s politikou whistleblowingu, bez přímé finanční pobídky a v dobré víře. Kromě toho nesmí být oznamovatelé sankcionováni, propuštěni ani vystaveni žádnému diskriminačnímu opatření, přímému ani nepřímému. Další podrobnosti naleznete v bodě "Jsem chráněn, pokud upozorním na situaci" zásad InVivo pro whistleblowing.

Jakou situaci nebo chování je třeba nahlásit?

Musí být nahlášeny následující protiprávní jednání: trestný čin, přestupek, ohrožení nebo poškození obecného zájmu, chování v rozporu se zákony a předpisy, naším Kodexem chování nebo jeho platnými zásadami.

Kdo může platformu používat?

Všichni zaměstnanci společnosti InVivo, bývalí zaměstnanci, všichni členové, družstva, akcionáři, partneři a akcionáři, všichni členové představenstev nebo ředitelů dceřiných společností Skupiny, externí a příležitostní zaměstnanci pracující na stránkách nebo jménem subjektů Skupiny, spoludodavatelé a subdodavatelé.

Mějte na paměti

Každá sestava má svůj vlastní chatovací systém pro odesílání a přijímání zpráv. Tento systém respektuje anonymitu, pokud ji oznamovatelé preferují.


Během přenosu vašeho hlášení budete moci sledovat své hlášení a komunikovat s referentem (referenty) prostřednictvím důvěrného kódu generovaného platformou.