La possibilité de lancer une alerte est un droit essentiel permettant à chacun de s'exprimer librement lorsqu'il estime avoir de bonnes raisons de croire qu'une situation particulière n'apparaît pas conforme aux règles du code de conduite d'InVivo Group. Ce droit doit être exercé de manière responsable, sans contrepartie financière directe, de bonne foi, non diffamatoire et non abusive.
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- le signalement décrit-il une situation préjudiciable ?
- les faits reportés sont-ils contraires à la loi, règlements, au code de conduite et à ses politiques d'application ?
- une éventuelle documentation, complète-t-elle le signalement (photo, document, vidéo...)
- le signalement est-il sans contrepartie financière et de bonne foi ?
- l'auteur du signalement a-t-il eu personnellement connaissance des faits signalés dans le cas où les informations ont été acquises en dehors du contexte professionnel
Dans un principe de respect de la confidentialité et des droits légitimes de nos collaborateurs & parties prenantes, tout signalement fera l’objet d’un examen rigoureux et d'une analyse la plus exhaustive possible.