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Bem-vindo à Plataforma de Denúncias InVivo!

Como "Empresa com Missão", estamos empenhados em defender as regras do nosso Código de Conduta como os nossos valores éticos fundamentais. Esta plataforma ajuda-nos a atingir os nossos objetivos, permitindo-lhe denunciar qualquer comportamento que vá contra os nossos valores, o nosso código de conduta e as suas políticas de aplicação e, de um modo mais geral, a lei e os regulamentos em vigor.


Garantimos que as suas denúncias serão tratadas com objetividade, confidencialidade, imparcialidade e independência. Cada relatório será submetido a um tratamento adequado e terá a sua própria caixa de correio segura. Para mais informações, consulte a "Política de Denúncias" disponível nesta página.


A sua contribuição reflete o seu compromisso com os nossos valores e ética, bem como a sua dedicação em promovê-los e defendê-los.


Muito obrigado!

Enviar um novo alerta Aceder a uma alerta existente

Lista de árbitros

Diretor de Gestão de Riscos, Auditoria Interna e Compliance do Grupo InVivo
Diretor de Recursos Humanos do Grupo InVivo
Gerente do Departamento de Compliance do Grupo InVivo
Gerente do Departamento de Recursos Humanos do Grupo InVivo

Lista dos documentos

Guia do utilizador
Guia do utilizador
Whistleblowing Policy
Whistleblowing Policy
Privacy Policy
Privacy Policy

Importante

O uso desta plataforma é plenamente reconhecido pela InVivo como um direito fundamental. Ao se comunicar conosco diretamente por meio dele, você nos ajuda a fortalecer nossa gestão de riscos, minimizar impactos negativos de possíveis situações de não conformidade e garantir a proteção de nossos funcionários, atividades e negócios.


Esta plataforma permite uma comunicação sincera, confiável e responsável. Estamos empenhados num tratamento justo, imparcial e adequado de cada relatório. Observaremos os princípios da imparcialidade e independência na máxima medida possível, bem como a presunção de inocência. Estas garantias são essenciais para a InVivo.



Estamos também empenhados em manter a integridade e confidencialidade dos dados tratados através desta plataforma e em proibir qualquer forma de retaliação ou ameaça de represália contra aqueles que a utilizam.

A minha denúncia é confidencial?

As denúncias são recolhidas e tratadas de forma a garantir a estrita confidencialidade de:

  • a sua identidade;
  • a identidade da(s) pessoa(s) visada(s) pela denúncia;
  • qualquer terceiro mencionado no relatório;
  • os documentos, informações ou dados recolhidos no contexto do relatório.


As pessoas obrigadas a conhecer o conteúdo da denúncia devem tomar todas as precauções para manter a segurança e a confidencialidade dos documentos e informações aquando da recolha, tratamento ou armazenamento. Eles também estarão vinculados por um acordo de confidencialidade aprimorado por escrito com a InVivo.

Posso fazer uma denúncia anónima?

Você pode escolher a opção de denúncia anônima. No entanto, sugerimos que divulgue a sua identidade, uma vez que esta será mantida confidencial em qualquer circunstância. de acordo com os regulamentos em vigor.

O que acontece depois de uma denúncia ser enviada?

Depois de enviar uma denúncia, a plataforma gera um código confidencial exclusivo que você deve manter para acessar seu rastreamento de denúncia e mensagens seguras da página inicial.


Você também será informado, do seguinte, após a receção do seu relatório:

  • a receção do seu relatório;
  • as medidas planeadas ou tomadas para avaliar a exatidão do seu relatório.
  • a estimativa do tempo necessário para analisar o seu relatório: este tempo é variável e depende da complexidade dos factos relatados, tanto com a natureza dos elementos que pode fornecer.


Todas as trocas na plataforma são totalmente criptografadas e podem ser acessadas clicando no botão "Acessar um alerta existente" e inserindo seu código confidencial.


Que tipo de garantias e proteções para os denunciantes são implementadas pela plataforma?

Para além das medidas de confidencialidade, os denunciantes beneficiam de irresponsabilidade penal quando agem em conformidade com a Política de Denúncias, sem compensação financeira direta e de boa-fé. Além disso, os denunciantes não podem ser sancionados, demitidos ou sujeitos a qualquer medida discriminatória, direta ou indireta. Para mais detalhes, consulte o ponto "Estou protegido se emitir um alerta" da Política de Denúncias InVivo.

Que situação ou comportamento deve ser denunciado?

As seguintes infrações devem ser comunicadas: um crime, uma ofensa, uma ameaça ou dano ao interesse geral, comportamento que não cumpra as leis e regulamentos, o nosso Código de Conduta ou as suas políticas aplicáveis.

Quem pode usar a plataforma?

Todos os funcionários da InVivo, ex-funcionários, qualquer membro, cooperativa, acionista, sócio e acionista, qualquer membro dos conselhos de administração ou diretores das subsidiárias do Grupo, funcionários externos e ocasionais que trabalhem nos sites ou em nome das entidades do Grupo, cocontratados e subcontratados.

Para ter em mente

Cada relatório tem seu próprio sistema de bate-papo para enviar e receber mensagens. Este sistema respeita o anonimato se for preferido pelos denunciantes.


Poderá acompanhar a sua denúncia e comunicar com o(s) Referente(s) através do código confidencial gerado pela plataforma durante a transmissão da sua denúncia.